德荣医疗“同心筑梦·笃行致远”十六周年年会庆典暨新年晚会圆满举行
发布日期：2026-01-23
1月15-16日，德荣医疗“同心筑梦·笃行致远”十六周年年会庆典暨新年晚会在长沙圆满举行！德荣医疗董事长郭德斌、副董事长陈荣、各级管理人员和员工代表齐聚德荣数字科技园区，在分享与展望中，回顾奋斗点滴，凝聚前行信心与力量。
会议特邀湖南银行长沙分行党委书记、行长阳建国，湖南省医疗保障研究会副会长兼秘书长周良荣，中国银行长沙开福支行行长冯怡，名家医药控股有限公司董事长王宁、总经理梁春华，银丰融金(北京)投资管理有限公司徐千惠，德荣医疗独立董事向阳、邓永勤，湖南省医疗机构医疗器械质量管理控制中心主任霍刚，中南大学湘雅三医院门诊部主任彭伟莲，长松咨询联席董事长、组织系统应用专家胡万里，以及来自浙商银行、农商行、北京银行的代表出席。
实干笃行显真章 上午8时30分，一场庄严的升旗仪式为年会启幕。在雄壮的国歌声中，五星红旗冉冉升起，德荣同仁整齐肃立，行注目礼。随后，“同心奔跑”全员跑步活动在园区内热烈展开。队伍精神抖擞，步伐坚定，在奔跑中释放激情，在共进中聚势聚力。 随着年度视频回顾，我们共同穿越2025年的奋斗轨迹。那些在数字浪潮中的探索、在团队协作中闪耀的智慧，定格成一个个高光时刻。 德荣医疗荣获2024年度“湖南省供应链创新优秀企业”，荣登金霞2024年度高质量发展光荣榜；获选院内物流国家级行业标准试点，获评2024年度湖南省优秀院士工作站。全年人员规模增长率13%；锚定湖南省创新药品耗材全域智慧管理模式（H-SPD）核心趋势，德荣药品、耗材SPD一体化管理服务迈入高增长周期；旗下海遇软件、智医云科技公司在SPD信息化服务和智能装备领域持续开展创新应用，构建起德荣医药供应链智慧生态；SPD项目已服务全国140家公立医院，并推动天水市、岳阳市、佛山市等多地政府、国资合作共建模式落地复制；数字化融合成果获选行业奖项。 结出硕果，源于实干。在标杆项目分享环节，来自中南大学湘雅三医院药品SPD项目的刘欢分享了项目从起步到成熟的完整历程，院内药品精细化管理和供应方面成效日益显著。来自中南大学湘雅医院、湖南省儿童医院、长沙市第一医院和郴州市第一人民医院的耗材SPD项目代表李昊亮、张苗苗、卢雄伟、樊淑文，则重点分享了在高标准标杆项目建设中深度赋能合作医院、推动耗材管理智慧化转型的具体路径与阶段性成果。同时，来自健康公司项目五中心和三中心代表秦芳、徐泽文，从利润回款、流程优化和风险管控等维度，分享了实现降本增效的具体举措。正如秦芳所分享的：“没有天赋，那就一直重复。当你达到本能反应的时候，你的重复就是别人眼里的天赋。”这正是德荣以持续实干服务卫生健康事业的写照。 医链公司总裁童昭辉、健康公司总经理张国旗，分别围绕医药供应链服务和商业服务的年度成果与战略推进作了系统汇报。医药供应链服务整体运营体量达到159亿，新建技术研发中心承接软件实施、硬件创新和平台孵化等，主导并参与多项行业会议强化品牌影响力。医药商业服务则在规模稳定的基础上实现效益改善与流程优化，将持续在市场、营销、产品、运营、团队方面加强建设，为平台化发展提供坚实支撑。 十六年历程，每一步成长都镌刻着全体同仁的汗水与智慧，每一项成就都凝聚着大家的坚守与担当。我们同行于此，收获于此。 擘画新篇行致远 董事长郭德斌在致辞中首先向团队与合作伙伴致以诚挚感谢。他指出，在需求及市场持续演变的背景下，德荣自2015年至今，始终坚持以SPD为核心战略，凭借精准洞察与纵深创新，打造了大型医院集团药品、耗材、试剂、装备的一体化智慧管理模式，成为公司重要的战略型业务。随着SPD在国家及省市层面卫健、医保、监管相关政策中得到关注，湖南“H-SPD”模式更成为中国药学会公开推介的典型案例，影响力持续扩大。当前，行业渗透率持续提升，大型综合医院需求旺盛，诸多信号表明，SPD仍是当下公立医院高质量发展的重要抓手。他强调，德荣核心业务进入“量价双升”新阶段。面向新的战略周期，他要求全体同仁深入践行“三个坚持”：聚焦SPD核心业务、秉持长期主义、坚持“科技创新+客户需求”双驱动。在医药供应链服务、医药商业服务与产业投资生态三大战场，将“建设全球领先的数智医药一体化供应链”的愿景，切实转化为步调一致、目标清晰的行动路径。最后，他鼓励团队以骏马奔腾之姿、龙马奋进之气，骁骑驰骋、拓路前行。 目标引领，责任在肩。人力资源中心总监罗征宣读新年度管理任命。随后，各团队负责人依次登台，郑重签署年度目标管理责任状。团队随之进行风采展示，昂扬斗志，彰显攻坚决心。 在战略指引之下，公司于现场携手重要战略合作伙伴举行了签约仪式。开展银企合作，深化市场布局与渠道共建，共同探索创新模式。一系列重磅合作的达成，为公司未来发展注入了强劲的协同动力与资源保障。 在嘉宾发言环节，彭伟莲表示，中南大学湘雅三医院德荣耗材SPD项目自2021年上线以来，持续在医保审计与运营管理等方面为医院提供深度赋能。该项目覆盖全院年体量近7亿元的耗材与试剂，实现62个护理单元与41个医技科室的智能化管理。 为实现战略目标锻造团队内核，年会特设赋能环节。长松咨询联席董事长、组织系统应用专家胡万里老师作《战略聚焦·组织激活》主题分享，系统阐述了如何通过清晰战略引领组织方向，激活团队效能，以支撑企业持续增长。 行动教育深圳分校校长、实效咨询管理顾问穆涛作《重构增长力》专题培训。课程聚焦在复杂市场环境中突破瓶颈、实现可持续增长的方法论，为团队迎接新挑战提供前沿案例与实战工具解析。 策马迎春同心悦 当晚的新年晚宴，在祝福与掌声中拉开帷幕。备受瞩目的年度表彰环节成为焦点。公司对在2025年度为市场开拓、业绩增长、创新提效、价值创造等方面做出杰出贡献的团队与个人，以及合作伙伴予以嘉奖。每一个奖项背后，都是一段拼搏的故事，祝贺所有获奖同仁！ 精彩纷呈的文艺节目，展现出德荣人活力四射、多才多艺的精神风貌。每一次开奖都伴随着全场欢呼，喜悦之情溢于言表。觥筹交错间，全场沉浸在成就共享、未来共期的氛围之中。 盛会终须暂别，征程未有穷期。“同心筑梦·笃行致远”不仅是一个主题，更是德荣医疗面对未来的郑重承诺，与全体员工与合作伙伴同心同行，共领发展新势、共赴星河万里！